1 - Expressões faciais negativas
Imagine-se na seguinte situação: você está em uma reunião e um colega propõe uma ideia com a qual você não concorda. Em primeiro momento, a tendência é fazer um olhar de reprovação. Por mais simples que pareça, essa atitude pode ofender o seu colega de trabalho, dando a entender que a opinião dele não é levada a sério. Mesmo que ninguém comente diretamente, isso pode prejudicar a sua relação com a equipe. Por isso, é necessário ter o hábito de vigiar a própria linguagem corporal no trabalho, contendo as emoções transmitidas tanto pela postura quanto pelas expressões faciais.

2 - Não propor soluções
Se você é do tipo de profissional que não costuma expor sua opinião durante as reuniões raramente colaborando na solução de problemas na empresa, isso pode ser um sinal negativo. Os gestores costumam valorizar funcionários ativos, que trabalham em conjunto com os colegas, sempre trazendo novas sugestões à equipe. Permanecer indiferente pode demonstrar falta de vontade, prejudicando sua imagem.

3 - Não trabalhar em equipe
Ter o hábito de assumir as ideias propostas sempre como suas ou tratar os colegas como se fosse inferiores a você pode ser extremamente prejudicial para a sua imagem. Lembre-se de que uma equipe só funciona bem se todos trabalham em conjunto, colaborando uns com os outros. Além disso, é importante lembrar que os seus colegas sempre terão algo novo para lhe ensinar, mesmo estando na mesma área que você. Saiba ouvir opiniões diferentes da sua, respeitando-as mesmo que não concorde.

4 - Uso de vocabulário inadequado
Você não precisa nem deve agir mecanicamente no ambiente de trabalho, mas usar um vocabulário inadequado também não é apropriado. Algumas palavras, por mais que não sejam usadas propositalmente, podem causar desconforto e soar como um desrespeito entre a equipe. Preste atenção no seu vocabulário, dirigindo-se aos outros profissionalmente, sobretudo com o seu chefe. Procure manter o profissionalismo no ambiente de trabalho, mesmo que o seu colega seja seu amigo.