Os Correios prorrogaram novamente as inscriçõespara 6.565 vagas de nível médio e superior.Os salários variam de R$ 706,48 a R$ 3.108,37.Cerca de 700 mil candidatos já se inscreveram até o dia 31 de janeiro.

De acordo com o Diretor de Gestão de Pessoas da ECT, Pedro Magalhães Bifano, a nova prorrogação do concurso atende a uma ordem judicial, que exigiu que a isenção da taxa de inscrição — antes permitida apenas aos candidatos de nível médio — também possa ser requerida pelos candidatos aos cargos de nível superior e carreiras específicas. “Para mantermos a isonomia entre os candidatos, decidimos prorrogar os concursos para todos os cargos e para todo o Brasil”, disse ele.

Com a alteração nos editais, os candidatos de nível superior e carreiras específicas que já efetivaram as inscrições e atendam aos critérios de baixa renda e inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, poderão pedir a devolução do valor pago.

As informações encontram-se disponíveis no site www.correios.com.br.

A maioria das vagas é de nível médio: 6.065. Outras 500 são de nível superior. O maior número de vagas é para carteiro: 5.344. Há ainda 200 vagas para operador de triagem e transbordo, 521 vagas para atendente comercial e 500 para analistas de nível superior.

Para agentes de Correios, a ECT oferece, além do salário-base de R$ 706,48, plano de assistência médico-hospitalar e odontológica extensiva aos dependentes legais, além do pai e mãe (conforme regras estabelecidas), e vale alimentação/refeição que varia de R$ 614,50 a R$ 700,50, dependendo da jornada de trabalho semanal. Para analista de Correios, o salário é de R$ 3.108,37, além das vantagens já citadas.A jornada de trabalho será de 44 horas semanais para todos os servidores.

As inscrições devem serfeitas pelo site www.correios.com.brou nas agências dos Correios indicadas nos editais de abertura . As taxas de inscrição vão de R$ 30 a R$ 60.

Organizadora

O edital foi publicado sem a empresa ter escolhido a organizadora do concurso público. De acordo com os Correios, a banca examinadora será escolhida somente após o término das inscrições, para redução de custos.

A empresa diz que, com o número fechado de inscritos, a organizadora não precisa estimar a quantidade de candidatos e não corre o risco de fixar para cima o preço cobrado para realizar a seleção.

Os Correios informaram que essa é a primeira vez que eles realizam um concurso nacional e, por ser um modelo novo, não dá para estimar a quantidade de candidatos.

Ponto positivo

Para Paulo Estrella, diretor pedagógico da Academia do Concurso, o ponto positivo da medida é que o edital já está publicado e a organizadora não poderá influenciar no conteúdo, forma da prova e nem na distribuição dos pontos. “Esses detalhes já foram amarrados. Pode haver alguma retificação, mas não deve mudar a essência do que já foi divulgado pelos Correios”, afirma.

Segundo ele, os conteúdos programáticos e o peso de cada uma das disciplinas já foram publicados em edital. “Isso favorece o candidato, mesmo faltando a definição da organizadora. Com base nos conteúdos e no peso de cada uma das disciplinas o candidato pode organizar os estudos. Vale a pena refazer as últimas provas dos Correios, não houve mudanças consideráveis nos conteúdos programáticos, não são esperadas grandes novidades. A partir da definição da organizadora, o candidato terá mais opções de questões para estudar e exercitar”, diz.

De acordo com Estrella, os candidatos podem esperar poucas novidades, os conteúdos se mantiveram e continuaram bastante coerentes com a função dos cargos. “Como o número de vagas é bastante alto, principalmente para os cargos de nível médio, o concurso é bastante atrativo”.

Para os cargos de nível médio todas as disciplinas têm o mesmo peso, cada uma vale 100 pontos na prova, segundo Estrella. “Como informática tem a metade das questões de cada uma das outras disciplinas, o valor dessas questões é o dobro. Enquanto para as outras disciplinas cada questão vale 5 pontos, para informática o valor de cada questão é 10 pontos”, explica.

Veja abaixo os cargos que serão contemplados no concurso por diretorias regionais e os respectivos salários:

Diretorias Regionais de São Paulo Metropolitana e São Paulo Interior (1.497 vagas)
Administrador (R$ 3.108,37)
Advogado (R$ 3.108,37)
Analista de Desenvolvimento de Sistemas (R$ 3.108,37)
Arquiteto (R$ 3.108,37)
Assistente Social (R$ 3.108,37)
Engenheiro Civil (R$ 3.108,37)
Engenheiro Eletricista (R$ 3.108,37)
Engenheiro Eletrônico (R$ 3.108,37)
Engenheiro Mecânico (R$ 3.108,37)
Estatístico (R$ 3.108,37)
Psicólogo (R$ 3.108,37)
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (R$ 902,57)
Enfermeiro do Trabalho (R$ 2.958,60)
Engenheiro de Segurança do Trabalho (R$ 3.108,37)
Médico do Trabalho (R$ 3.108,37)
Técnico em Segurança do Trabalho (R$ 1.392,97)
Carteiro (R$ 706,48)
Operador de Triagem e Transbordo (R$ 706,48)

Veja as disciplinas que estão previstas para os cargos de nível médio: